Политика конфиденциальности
Последнее обновление: 26 октября 2026 г.
Эта Политика конфиденциальности объясняет, какие данные собирает ajobs, для каких целей и какие у вас есть права. Используя платформу, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящей Политикой.
1. Какие данные мы собираем
Мы можем обрабатывать: данные аккаунта (имя, email, телефон, тип пользователя), данные компании, резюме и материалы откликов, параметры поиска и алертов, технические данные (IP, тип устройства, журналы доступа) и сведения об оплате пакетов услуг (без хранения полных реквизитов карт, если платёж обрабатывается провайдером).
2. Цели обработки
Данные используются для предоставления сервиса (публикация вакансий, отклики, кабинет), связи по заявкам и статусам, модерации, безопасности, улучшения продукта, а также — при отдельном согласии — для маркетинговых сообщений. Работодатели видят данные соискателя в рамках отклика на их вакансию.
3. Передача данных
Мы не продаём персональные данные. Передача возможна провайдерам инфраструктуры и почты (обработка по поручению), платёжным сервисам, а также когда это требуется законом. Откликаясь на вакансию, вы направляете работодателю указанные в отклике сведения и резюме.
4. Хранение и безопасность
Мы храним данные столько, сколько нужно для целей сервиса, исполнения обязательств и законных требований. Применяем организационные и технические меры защиты; абсолютную безопасность интернет-передачи гарантировать нельзя.
5. Ваши права
В зависимости от применимого права вы можете запросить доступ, исправление, удаление или ограничение обработки данных, а также отозвать согласие на маркетинг. Для запросов напишите на support@ajobs.local. Вы можете удалить резюме и управлять алертами в личном кабинете.
6. Файлы cookie и изменения
Мы используем необходимые cookie и аналогичные технологии для сессии и безопасности, а также аналитику в обезличенном виде, где это применимо. Политика может обновляться; дата обновления указывается выше. Актуальная версия всегда доступна на этой странице.