מדריך כתיבת קורות חיים
למגייס מגיעים הרבה קבצים, והוא עובר על כל אחד מהם בדקה, לפעמים בשניות. המדריך מסביר איך לבנות קורות חיים שההתאמה למשרה נראית בהם מיד: מה לשים למעלה, מה לפרט, ומה עדיף להשאיר בחוץ.
סדר החלקים
קורות חיים בנויים בדרך כלל משבעה חלקים. אין סדר אחד שמתאים לכולם. הכלל הקבוע: למעלה שמים את מה שמקדם אתכם למשרה הזו, ולמטה את מה שפחות רלוונטי.
- פרטים אישיים
- תמצית
- ניסיון תעסוקתי
- השכלה
- שירות צבאי או לאומי
- שפות
- תוכנות ומחשב
אם המשרה דורשת שפה מסוימת ואתם שולטים בה, העלו את סעיף השפות למעלה והבליטו אותו.
רק מה שרלוונטי
מידע שלא קשור למשרה פוגע בסיכוי להתקדם. כתבו רק מה שמראה שאתם עונים על הדרישות. תחביבים, ציטוטים ותפקידים ישנים מתחום אחר מסיטים את העין מהשורה שכן חשובה.
עמוד אחד
רוב הקוראים לא מגיעים לעמוד השני. שמרו על עמוד אחד.
- השאירו בקובץ רק מה שקשור למשרה.
- אם התוכן גולש, כווצו קודם את השוליים העליונים והתחתונים.
- אם בכל זאת יש עמוד שני, כל מה שחשוב למשרה צריך להיות בעמוד הראשון.
שמות פעולה
משפט בגוף ראשון נשמע כמו סיפור אישי. במסמך מקצועי עדיף שם פעולה: «ניהול צוות» במקום «ניהלתי צוות», «הכנת דוחות» במקום «הכנתי דוחות». כל שורה אומרת דבר אחד, בתבליט ולא בפסקה ארוכה.
סדר וארגון
קוראים סורקים קובץ, לא קוראים אותו שורה־שורה. קובץ עמוס קל לדלג עליו.
- עיצוב אחיד לכל האורך.
- יישור לימין בעברית, והשנים תמיד באותו צד.
- רווח בין תפקידים.
- כל סעיף בשורה נפרדת עם תבליט.
- הדגשה של כותרות, שם התפקיד ושם החברה.